<p style="white-space: normal; font-family: Calibri; font-size: 14px; line-height: 28px;"><strong><span style="font-family: 微软雅黑; line-height: 42.6667px; font-size: 18px;">1、团队制度与激励</span></strong></p><p style="white-space: normal; font-family: Calibri; font-size: 14px; line-height: 28px;"><span style="font-family: 微软雅黑; line-height: 42.6667px; font-size: 16px;">负责营销部相关规章制度的完善；根据团队销售目标，制定奖罚措施，考核标准；及时跟进检查落实，鼓舞激励，高效完成期初制定目标；</span></p><p style="white-space: normal; font-family: Calibri; font-size: 14px; line-height: 28px;"><strong><span style="font-family: 微软雅黑; line-height: 42.6667px; font-size: 18px;">2、营销目标制定</span></strong></p><p style="white-space: normal; font-family: Calibri; font-size: 14px; line-height: 28px;"><span style="font-family: 微软雅黑; line-height: 42.6667px; font-size: 16px;">制定年度、季度、月度营销计划、运营计划、销售任务目标、销售方案、广告预算；并对月度任务进行分解，落实执行；</span></p><p style="white-space: normal; font-family: Calibri; font-size: 14px; line-height: 28px;"><strong><span style="font-family: 微软雅黑; line-height: 42.6667px; font-size: 18px;">3、营销增长</span></strong></p><p style="white-space: normal; font-family: Calibri; font-size: 14px; line-height: 28px;"><span style="font-family: 微软雅黑; line-height: 42.6667px; font-size: 16px;">带领营销团队超额完成销售目标；确保官网访问量、源码安装量、新增用户量稳定、持续增长；</span></p><p style="white-space: normal; font-family: Calibri; font-size: 14px; line-height: 28px;"><strong><span style="font-family: 微软雅黑; line-height: 42.6667px; font-size: 18px;">4、品牌宣传</span></strong></p><p style="white-space: normal; font-family: Calibri; font-size: 14px; line-height: 28px;"><span style="font-family: 微软雅黑; line-height: 42.6667px; font-size: 16px;">确保官方对外宣传渠道：官网、演示站、论坛、帮助文档、官方商城、服务市场、开源项目等宣传渠道，及客服接待系统畅通；对外宣传内容符合公司文化价值观、产品定位及最新销售政策；</span></p><p style="white-space: normal; font-family: Calibri; font-size: 14px; line-height: 28px;"><strong><span style="font-family: 微软雅黑; line-height: 42.6667px; font-size: 18px;">5、营销活动策划落地实施</span></strong></p><p style="white-space: normal; font-family: Calibri; font-size: 14px; line-height: 28px;"><span style="font-family: 微软雅黑; line-height: 42.6667px; font-size: 16px;">与研发部密切配合，组织策划重大节日、产品发布等相关营销活动；监督实施、跟进，检查，总结、复盘营销活动，完善活动流程，提升团队协作效率；</span></p><p style="white-space: normal; font-family: Calibri; font-size: 14px; line-height: 28px;"><strong><span style="font-family: 微软雅黑; line-height: 42.6667px; font-size: 18px;">6、推广整合</span></strong></p><p style="white-space: normal; font-family: Calibri; font-size: 14px; line-height: 28px;"><span style="font-family: 微软雅黑; line-height: 42.6667px; font-size: 16px;">组织部门内部、整合外部资源通过软文、渠道、分销、互换友链等多种方式推广公司产品；提示品牌曝光度及知名度；</span></p><p style="white-space: normal; font-family: Calibri; font-size: 14px; line-height: 28px;"><strong><span style="font-family: 微软雅黑; line-height: 42.6667px; font-size: 18px;">7、客户维护</span></strong></p><p style="white-space: normal; font-family: Calibri; font-size: 14px; line-height: 28px;"><span style="font-family: 微软雅黑; line-height: 42.6667px; font-size: 16px;">维护良好的客情关系，及时处理客诉和危机事件，并制定应对策略，与相关部门沟通及时解决客户问题。提升售前、售中、售后服务质量；挖掘维护忠实客户、大客户；提升产品行业口碑；</span></p><p style="white-space: normal; font-family: Calibri; font-size: 14px; line-height: 28px;"><strong><span style="font-family: 微软雅黑; line-height: 42.6667px; font-size: 18px;">8、团队目标激励</span></strong></p><p style="white-space: normal; font-family: Calibri; font-size: 14px; line-height: 28px;"><span style="font-family: 微软雅黑; line-height: 42.6667px; font-size: 16px;">制定团队销售目标，奖罚措施，考核标准，跟进检查，改进调整，鼓舞激励，高效完成期初制定目标；</span></p><p style="white-space: normal; font-family: Calibri; font-size: 14px; line-height: 28px;"><strong><span style="font-family: 微软雅黑; line-height: 42.6667px; font-size: 18px;">9、广告投入</span></strong></p><p style="white-space: normal; font-family: Calibri; font-size: 14px; line-height: 28px;"><span style="font-family: 微软雅黑; line-height: 42.6667px; font-size: 16px;">根据每月广告预算，拓展付费推广渠道；根据投入产出比，细化广告投放方案，及时调整广告投放策略；</span></p><p style="white-space: normal; font-family: Calibri; font-size: 14px; line-height: 28px;"><strong><span style="font-family: 微软雅黑; line-height: 42.6667px; font-size: 18px;">10、经营分析</span></strong></p><p style="white-space: normal; font-family: Calibri; font-size: 14px; line-height: 28px;"><span style="font-family: 微软雅黑; line-height: 42.6667px; font-size: 16px;">从广告投放、产品销量、用户增长、营业额等多个维度分析运营数据，发现运营中存在的问题，制定改进方案；</span></p><p style="white-space: normal; font-family: Calibri; font-size: 14px; line-height: 28px;"><strong><span style="font-family: 微软雅黑; line-height: 42.6667px; font-size: 18px;">11、人才培养</span></strong></p><p style="white-space: normal; font-family: Calibri; font-size: 14px; line-height: 28px;"><span style="font-family: 微软雅黑; line-height: 42.6667px; font-size: 16px;">组织团队培训，传达落实公司企业文化；制定团队人才计划；建立团队传、帮、带机制，组建部门人才梯队；</span></p><p style="white-space: normal; font-family: Calibri; font-size: 14px; line-height: 28px;"><strong><span style="font-family: 微软雅黑; line-height: 42.6667px; font-size: 18px;">12、其他工作</span></strong></p><p style="white-space: normal; font-family: Calibri; font-size: 14px; line-height: 28px;"><span style="font-family: 微软雅黑; line-height: 42.6667px; font-size: 16px;">完成上级主管交办的其他临时性工作,依据项目进度按时提交工作汇报。</span></p><p><br/></p>